Offre d'emploi au Sémaphore >

Dernière mise à jour : 15 juil.

LE THÉÂTRE CHERCHE Régisseur.se Général.e

CDD 12 mois évolutif en CDI


Le Théâtre le Sémaphore est Scène Conventionnée et Pôle Régional de Développement Culturel, soutenu par l’Etat, la Région, le Département des Bouches-du-Rhône et la ville de Port de Bouc.

L’association exerce son activité au sein d’un bâtiment mis à disposition par la municipalité regroupant une salle de spectacle de 250 personnes et un studio de répétition. Le Sémaphore dispose d’un budget de 780 000 euros, d’une équipe permanente de huit personnes et accueille une trentaine de spectacles pluridisciplinaires par saison dans et hors-les-murs.

Il porte une attention particulière à l’accompagnement des artistes et à la création, à travers des résidences et des coproductions et propose une programmation pluridisciplinaire avec une adresse renforcée à l’attention de l’enfance, de la jeunesse et des familles, structurée par plusieurs temps forts :

• SEM’ ART RUE, festival des arts de la rue en septembre

• Plusieurs week-end à vivre en famille

• Un temps fort jeunesse au printemps

Description du poste

Sous l’autorité de la directrice, en étroite collaboration avec l’équipe, et dans le cadre du projet artistique et culturel de la structure, le-la régisseur.se général.e est en charge de :


Assurer l’organisation des spectacles et activités
  • - Il/elle organise et coordonne l'ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations,

  • - Est l’interlocuteur.trice technique des équipes artistiques et techniques, s'assure des bonnes conditions d'accueil et de travail de celles-ci,

  • - Propose des options et/ou procède aux adaptations techniques nécessaires au regard des contraintes existantes,

  • - Définit les besoins en personnels techniques et constitue les équipes,

  • - Encadre les personnels placés sous sa responsabilité et est garant de la mise en oeuvre des plannings établis,

  • - Prend en charge l’estimation des coûts techniques et le suivi budgétaire,

  • - Contribue au montage, à la gestion et au démontage des spectacles et assure des permanences techniques lors de certains événements,

  • - Coordonne le planning annuel du lieu et des manifestations extérieures,

  • - Contrôle l'entretien et la maintenance du matériel scénique et des espaces des manifestations,

Veiller à la maintenance des installations, du bâtiment et de la sécurité
  • - Est garant.e de la sécurité du bâtiment, des équipes et des installations dans et hors les murs, supervise l’application des consignes de sécurité et l’évacuation des lieux d’accueil,

  • - Vérifie les conditions d'accueil, de confort et d'accessibilité du public et des équipes,

  • - Gère les relations extérieures (villes, partenaires), prestataires (sécurité, bâtiment…) et fournisseurs (location de matériel technique, maintenance),

  • - Assure la gestion du parc de matériel, de son entretien et de la maintenance courante, ainsi qu’une veille sur l’évolution technologique de l’équipement et du matériel scénique.

Description du profil recherché
  • Expérience professionnelle confirmée dans le domaine du spectacle vivant à un poste équivalent.

  • Maitrise au moins un des domaines suivants : plateau, lumière, son et vidéo.

  • Goût du travail en équipe, capacités d’anticipation et réactivité, sens de l’initiative et autonomie.

  • Maîtrise de la règlementation et des normes sécurité, sûreté, maintenance.

  • Maîtrise des outils informatiques.

  • Aisance dans la gestion des systèmes et réseaux informatiques appréciée.

  • Capacité à penser des organisations nouvelles.

  • Sensibilité aux enjeux de développement durable.

  • Habilitations électriques, accroches et levages, SSIAP 1 minimum, permis B.

  • Horaires variables et amplitudes particulières liés à l’exploitation des spectacles et évènements.

  • Travail régulier en soirées, week-end et jours fériés.

Infos pratiques :

Candidatures à adresser avant le 13 juillet 2022 à semaphore.recrutement@gmail.com

Prise de fonction en septembre 2022.

CDD 12 mois évolutif en CDI, temps plein.

Rémunération selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles (groupe 4).

0 vue
Actus